国内外の⾃動⾞、EVメーカーの製造ラインで採⽤されている当社製品である
ナットランナ・ハンドナットランナ・サーボプレスなどの修理＆点検業務を担当していただきます。

サービス部門より関連部門へフィードバックすることで、製品の改善に貢献しています。
その中でスキルを磨きつつ、将来の管理職候補として活躍していただきます。

■仕事内容
・弊社製品の修理（基本的には社内業務です）　修理作業、工程管理、（市場後）不具合解析
・弊社製品の点検業務（社外業務）
点検作業による出張は1人あたり平均月1回になるように調整をしているため社内での業務が主です。尚2～4人体制での業務です。
緊急呼び出し等は想定なく、土日対応もほとんどありません。（年に1回あるかどうか）

（出張について）
・頻度：月1回程度
・エリア：東海エリアがメインですが、年1回程東北や九州もあり。
・宿泊出張（2日程度）が7割、日帰り出張が3割程度。※出張手当あり

【入社後のキャリアステップ】
1年目：OJTを中心に3～6ヵ月かけて自社製品の知識を習得しながら修理・点検業務を担当します。またサブ担当として出張作業に同行いただきます。
2年目以降：各業務がメイン担当

又、スキルに応じて海外拠点（現地法人 ECC, ETC, EAI）のサポートなどでの選択肢もあります。
その後、アフターサービスのスペシャリスト（専門職）もしくは、マネージャーとして組織のマネジメント（管理職）を目指すのか選択も可能です。

■組織構成：
営業推進部：メンテナンスサービス課　12名
課長以下：60代2名、50代4名、30代5名、20代2名

■当社の魅力：
◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。
◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎売上高：業績好調のため、賞与＋決算賞与を連続支給。
◎働き方：フレックス、完全週休二日制・年休120日・残業月平均25H。時差出勤アリ

■当社の社風：
従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。
コンスタントに期末賞与の支給実績があり、グアムやハワイ、USJなどの旅行へ招待。
ボトムアップ：社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には実現がしやすい社風です。

・モノづくりの現場を支える仕事で活躍したい方
・コツコツと取り組むことが好きな方
・フットワークの軽い方
・チャレンジ精神を持っている方

【必須】
・機器のメンテナンス経験
・顧客とのコミュニケーションができる方

【資格】
・普通自動車免許第一種