国内外の自動車、EVメーカーの製造ラインで採用されているナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレスなどのメーカーである同社にて、下記をお任せします。

■仕事内容：
・関税コスト削減に係る FTA 推進業務
活用協定に係る要件及び導入効果調査、品目分類(税関への照会含む)、定原産地証明書発給に係る根拠資料作成、
サプライヤー証明書入手に係るサプライヤー及び生産部門との交渉、関税評価含む関税全般の社内相談業務。

・安全保障貿易管理に係る取引審査/社内教育業務
取引審査及び客観要件確認に係る社内運用整備、懸念取引該当のおそれがある場合の経産省等への事前相談、
社内従事者への教育(海外代理店への輸出管理に係る 教育資料作成等含む)、該非判定を含む輸出管理全般の社内相談業務。

【研修体制】
OJT（社内研修、社外研修あり）
入社後はOJTとして各業務の概要・処理を把握できるように教育を受けていただき、
その後は、習得状況に応じて担当者として業務に従事していただきます。

【入社後のキャリアステップ】
1年目～：主に定型業務に従事いただく予定です。
品目分類(税関への照会含む)、特定原産地証明書発給に係る根拠資料作成、取引審査及び客観要件確認等
2年目～：上記に加え、
活用協定に係る要件及び導入効果調査、サプライヤー証明書入手に係る
サプライヤー及び生産部門との交渉、懸念取引該当のおそれがある場合の
経産省等への事前相談、社内従事者への教育(海外代理店への輸出管理に係る教育資料作成等含む)等

■組織構成：
営業本部　海外業務課　2名（50代男性、30代男性）※橋波事業所の所属人員は除く

■当社の魅力：
◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。
◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎売上高：業績好調のため、賞与＋決算賞与を連続支給。
◎働き方：完全週休二日制・年休120日・残業月平均10H。時差出勤アリ

■当社の社風：
従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。
コンスタントに期末賞与の支給実績があり、グアムやハワイ、USJなどの旅行へ招待。
ボトムアップ：社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には実現がしやすい社風です。

◆状況把握を意識して、自発的にアクションを起こせる方
◆スケジュール管理にて、優先順位を決めて業務に取り組める方

【必須】
通関士資格をお持ちの方

【歓迎】
◆安全保障貿易管理業務経験
◆メーカー勤務経験
◆語学力（言語問わず）